PAS 55 / ISO 55000 TRAINING: "Doordat we met meerdere bedrijven aan de training deelnamen kon ik mijn blikveld verbreden. Je leert veel van elkaar door met elkaar in gesprek te gaan. Dit was een goede eerste stap in het opzetten van een Asset Management Systeem".
Stefan Platteschorre, Maasvlakte Olie Terminal
OPLEIDING RELIABILITY ENGINEERING: "Door de gekozen opzet van deze training wordt goed ingespeeld op de interactie enerzijds, de vakinhoudelijke kennis en anderzijds de noodzakelijke 'soft skills' voor de Reliability Engineer."
Hugo Verkerke, Maintenance Competence Leader, DSM
WORKSHOP MAINTENANCE INFORMATIE MANAGEMENT: "De reden dat wij voor Zaam kozen, was vanwege het feit dat zij exact aansloten bij onze wensen."
Ed Steenbergen, Afdelingshoofd Technische Installaties, Waterschap Rivierenland
OPLEIDINGSTRAJECT KLANTGERICHTE REGIE ORGANISATIE: "Het traject heeft opgeleverd dat er meer contact is met en meer regie op de gebruikers en de externe partijen die worden aangestuurd."
Mark Hullegie, Manager Maintenance of Baggage Systems, Schiphol Group
MAINTENANCE & ASSET MANAGEMENT
De waarde van Maintenance wordt steeds belangrijker binnen de industrie, infra, energie en overheid. Het is een ontwikkeling waarbij onderhouds-diensten, Maintenance-afdelingen en contractors volop bezig zijn om verder te professionaliseren.
inzichtelijk maken van waarde van onderhoud
Nieuwe inzichten, systemen, methodieken, processen, etc doen hun intrede om onderhoud en onderhoudsplannen te laten groeien van reactief, naar preventief en predictief onderhoud. Ook de ontwikkelingen binnen Asset management zorgen ervoor om de scope binnen onderhoud te verbreden en de waarde van onderhoud meer inzichtelijk te maken.
expertise laten gelden
Dit heeft ook consequenties voor de rollen binnen Maintenance, en dan met name de tactische laag binnen Maintenance.
Er is een sterke vraag ontstaan naar goede Maintenance en Reliability Engineers, naar Planners en Schedulers en naar Werkvoorbereiders die in staat zijn om vanuit deze nieuwe visie hun expertise te laten gelden.
ZAAM faciliteert, coacht en traint op persoonlijke- en teamvaardigheden als samenwerken, resultaatgericht werken, checken,sturen en beïnvloeden. We pakken weerstand beet waar nodigen en stimuleren het eigenaarschap.
van draagvlak naar competenties vanuit eenduidige doelstellingen
Als het gaat om het oppakken van de regierol, het adapteren van nieuwe processen, methodieken, systemen, technieken en teamrollen, gaan we met training en coaching actief aan de slag om veranderingen binnen het team te bewerkstelligen ten gunste van Maintenance performance. Eerst zetten we de neuzen dezelfde kant uit en creëren we het benodigde draagvlak vanuit eenduidige doelstellingen. Vanuit die doelstellingen faciliteren we de vertaalslag naar processen, organisatiestructuur, en identificeren we de bijbehorende rollen, taken, verantwoordelijkheden en benodigde competenties.
TRAINING PRAKTISCH INRICHTEN EN IMPLEMENTEREN VAN ASSETMANAGEMENT CONFORM ISO 55000
Groeien van een technische dienst naar een assetmanagement organisatie die in staat is om waarde toe te voegen aan assets. Meer informatie
WERKVOORBEREIDERS TRAINING
Praktische training voor de werkvoorbereider om als cruciale schakel in het maintenance proces te acteren.
ISO 55000 TRAINING
Interactieve eendaagse training over wat ISO 55000 is en voor de eigen organisatie kan betekenen. Meer informatie
TEAMONTWIKKELING BINNEN MAINTENANCE & ASSETMANAGEMENT
Laat jouw team zich gelden voor de uitdagingen binnen maintenance en assetmanagement? Meer informatie
VAN KENNISDRAGER NAAR KENNISDELER
Het leren delen van kennis, vakmanschap en ervaring binnen de eigen organisatie.
MAINTENANCE & RELIABILITY ENGINEERING
8-Daagse training om te groeien naar een meer volwassen maintenance organisatie. Meer informatie
QUICKSCANS EN GAP ANALYSES
Wij verzorgen ook Quickscans en GAP Analyses.
TRAININGEN